CNPJ: 49.070.097/0001-06
Rodovia Presidente Dutra, km 207 nº 94 –Bonsucesso – Guarulhos/SP – CEP: 07210-000 – Fones: 2480-4566 / 2480-0508
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ANEXO III
EDITAL DE CHAMAMENTO Nº 04/2018
CASA DOS VELHOS IRMÃ ALICE
PLANO DE TRABALHO 2020 - MUNICIPAL
Identificação do Serviço (Objeto):
Serviço de Acolhimento Institucional de Longa Permanência Para Idosos – ILPI
1. Identificações
1.1. Nome da Instituição: Casa dos Velhos Irmã Alice
1.2. Endereço: Av.Ladslau Kardos nº 94 (antigo km 207 da Rodovia Presidente Dutra)
Bairro: Aracilia – Guarulhos / SP
CEP: 07250-125
Site: www.casadosvelhos.org.br
E-mail da instituição: adm@casadosvelhos.org.br
Fone da instituição: 2480-4566 / 2480-0508 e celular: 94215-9092
1.3. Vigência do mandato da diretoria atual: de 01/04/2019 até 30/04/2021
Nome do Representante Legal: Sérgio Cardozo Armond
RG: 3.512.979-7
CPF: 459.770.708-53
Fone: (11) 2480-4566
Cel: (11) 94215-9092
1.4 CADASTRO NACIONAL DE PESSOA JURÍDICA Nº do CNPJ: 49.070.097/0001-06
Data de abertura no CNPJ: 28/05/1952
Atividade econômica principal: 87.11-5-02 - Instituições de longa permancia para idosos
Atividades econômicas secundárias: Nenhuma
1.5. Identifcação:
( X ) Atendimento
( ) Assessoramento
( ) Defesa e Garantia de Direitos
1.5.1. Sede:
mero da inscrição no CMAS: nº 017 Município: Guarulhos
1.6. Certifcação (não obrigatório) CEBAS: Portaria 75/2015 item 279, publicado D.O.U. 24/06/2015
Vigência: 31/12/2019, em processo de renovação Protocolo nº 2358740009277/2019.
1.7. Finalidade Estatutária: Prestar assistência integral a pessoas idosas do sexo masculino, reconhecidamente
carentes, em regime de internato semi-aberto e gratuito.
2. Unidade Executora:
2.1. Nome: Casa dos Velhos Irmã Alice
2.2. Av.Ladslau Kardos nº 94 (antigo km 207 da Rodovia Presidente Dutra)
Bairro: Aracilia – Guarulhos / SP
CEP: 07250-125
Fone da unidade executora: (11) 2480-4566
FAX: (11) 2480-0508
E-mail da unidade executora: adm@casadosvelhos.org.br
Nº CNPJ: 49.070.097/0001-06
Data de Abertura no CNPJ: 28/05/1952
CNPJ: 49.070.097/0001-06
Rodovia Presidente Dutra, km 207 nº 94 –Bonsucesso – Guarulhos/SP – CEP: 07210-000 – Fones: 2480-4566 / 2480-0508
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CONTA BANCÁRIA PARA PARCERIA CONFORME DECLARAÇÃO ANEXA:
Banco (instituição financeira pública): Banco do Brasil
Agência: 2875-4
Conta Corrente: 30.934-6
2.3. Imóvel onde funciona o Serviço é:
( X ) Pprio ( ) Cedido ( ) Público ( ) Particular ( ) Alugado
2.4. A unidade executora fica aberta quantas horas por semana:
( ) Até 20 horas ( ) De 21 a 39 horas ( ) 40 horas ( ) Mais de 40 horas
( X ) Ininterrupto (24h/dia, 7dias/semana)
2.5. Quais dias da semana a unidade executora funciona?
( X ) Segunda-feira ( X ) Terça-feira ( X ) Quarta-feira ( X ) Quinta-feira ( X ) Sexta-feira ( X ) Sábado ( X ) Domingo
2.6. IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO/PROGRAMA/BENEFÍCIO SOCIOASSISTENCIAL/PROTEÇÃO
Serviço de Acolhimento Institucional de Longa Permanência Para Idosos – ILPI
2.7. RESPONSÁVEIS:
PELA COORDENAÇÃO TÉCNICA, PELA EXECUÇÃO e PELA PRESTAÇÃO DE CONTAS:
Nome Completo: Arivaldo de Moraes Freitas
CPF: 118.076.978-35
RG: 21.865.669-5
mero do Registro Profissional: CRA-SP: 112367
Telefone para contato: (11) 2480-4566
CEL: (11) 94215-9092
E-mail: adm@casadosvelhos.org.br
Outras informações sobre espaço físico, recursos e materiais:
A instituição conta com espaço físico privilegiado, sendo um ivel próprio com terreno de 29.800m², sendo
3.050m² de área construída, com a seguinte estrutura: 01 secretaria, com 01 mesa para reuniões com seis
cadeiras, 01 central telefônica KS, 01 fax, 01 servidor de rede, 01 multifuncional (impressora), 01 central de
pabx para 20 ramais, 02 armários, 02 arquivos, 01 TV 32”, 01 sofá com 3 lugares, 03 poltronas, 02 pavilhões de
dormitórios: 20 quartos c/ duas camas, 02 criados mudos, 02 araras para roupas e 01 ventilador, em cada
quarto, 02 banheiros em cada pavilhão: contendo em cada banheiro 02 vasos sanitários, 01 pia e 01 chuveiro
elétrico, 02 salas de TV (uma em cada pavilhão), 01 barbearia (P1): 01 pia, 01 cadeira de barbeiro, 01 cadeira
para pedóloga, 01 armário para utenlios, 01 posto de enfermagem (P2): 01 geladeira, 01 armário para
medicamentos, 01 mesa, 01 cadeira, 01 pia, 01 telefone, 01 central para o alarme dos quartos, 01 central de
alarme contra incêndios, 01 enfermaria (P2): 02 camas hospitalares e 01 ventilador, 01 consultório médico (P2):
01 mesa, 02 cadeiras, 01 maca, 01 armário, 01 arquivo, 01 aparelho de eletrocardiograma, 01 balança, 01
computador, 01 multifuncional (impressora), 01 telefone, 01 sala para enfermeira (P2): 02 armários, 01 mesa,
01 cadeira, 01 quadro para programação dos atendimentos médicos, 01 Recepção (P2): 02 mesas, 06
cadeiras, 01 computador, 02 multifuncionais (impressoras), 02 telefones, 01 Escritório da Administração (P2):
03 mesas, 04 cadeiras, 02 armários, 02 arquivos, 01 prateleira, 01 computador, 01 multifuncional (impressora),
01 telefone, 01 pavilhão para atividades: 01 sala de atividades lúdicas (cineminha): 23 poltronas, 01 tela de
projeção, 01 projetor Data Show, 01 mesa, 01notebook, 01 Home Theater, 01 DVD Player, 01 Sala de reunião:
01 mesa redonda, 08 cadeiras, 01 telefone, 01 computador, 01 multifuncional (impressora), 01 sala para
Assistente Social: 01 mesa, 02 cadeiras, 01 arquivo/armário, 01 computador, 01 multifuncional (impressora), 01
telefone, 01 sala para Psicólogo: 01 mesa, 02 cadeiras, 01 poltrona, 01 arquivo/armário, 01 computador, 01
multifuncional (impressora), 01 telefone, 01 sala para Fisioterapeuta: 01 mesa, 02 cadeiras, 01 arquivo/armário,
01 computador, 01 multifuncional (impressora), 01 telefone, 01 balança, 01 sala para Fisioterapia (aparelhos):
01 infravermelho, 02 fornos de bias, 01 ultrassom, 01 tens/fes, 03 macas, 02 cadeiras, 01 sala para Fisioterapia
(reabilitação): 01 conjunto de barras paralelas, 01 espaldar, 01 bola de pilates, 01 bicicleta ergométrica, 01
esteira, 01 Elíptico, 01 conjunto de halteres, 01 sala para atividades artesanais: 03 mesas, 12 cadeiras, 02
estantes, material para atividades artísticas, insumos para atividades artísticas, 01 sala para treinamento,
palestras e cursos: 01 TV 42, 02 mesas, 20 cadeiras, 02 banheiros: contendo em cada banheiro 02 vasos
sanitários, 01 pia e 01 chuveiro elétrico, 01 cozinha: 01 fogão industrial, 01 forno combinado, 01 forno a gás, 01
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máquina de lavar louças, 02 refrigeradores (doméstico), 01 liquidificador industrial, 01 extrator de suco,
utenlios de cozinha em geral (panela, canecas, talheres, etc.), louças (pratos, copos, travessas, bandejas,
etc.), 01 despensa: 02 refrigeradores tipo câmara fria, 01 congelador, 01 freezer (doméstico), 01 refrigerador
(doméstico), 01 refeitório: Balcão térmico c/ 8 cubas, 04 ventiladores de parede, 10 mesas com quatro cadeiras
cada, 01 TV 32, 01 telefone, 01 salão de recreação: 01 TV 40”, 01 rack para TV, 40 cadeiras, 01 mesa de
reunião c/ 8 cadeiras, 01 aparador, 01 lavanderia: 02 máquinas de lavar (30kg de roupas cada), 04 máquinas
de lavar (7kg de roupas cada), 01 centrifuga 20kg, 02 secadoras à gás, 01 calandra, 01 telefone, 02
ventiladores, 02 mesas para passar roupas, 02 ferros de passar roupas, 01 rouparia: 03 prateleiras para roupas,
01 guarda roupas, 01 armário, 01 telefone, 01 sala de costura: 01 máquina de costura, 01 armário para
utenlios de costura, 02 prateleiras para roupas, 01 prateleira para fraldas, 02 mesas, 01 depósito de
alimentos: 05 gôndolas, 04 mesas, 01 congelador, 01 refrigerador e 01 pia, 01 depósito de produtos de limpeza:
06 prateleiras, 01 oficina, 01 capela ecumênica, 01 casa de hóspedes, 01 casa de funcionários, 02 vestiários
(masculino e feminino), 01 quiosque de recreação c/ jogos, Bosque, pomar e horta. Vculos: 01 (um) Ford Transit
330 furgão e 01 (uma) Peugeot Boxer 16 lugares.
3- Detalhamento do Serviço:
Descrição da Realidade - Objetivo do Plano (a partir de diagnóstico):
Segundo publicação no site do IBGE em 15/02/2018, (www.ibge.gov.br/apps/populacao/projecao), informa que
a população idosa (acima dos 65 anos) no Brasil é de 8,77% da população com projeção de que em 2030 serão
13,44%, ou seja, um crescimento de 65,25% e no estado esse crescimento será de 63,98%. Em 2018 a
população idosa do estado será de 9,84% da população e em 2030 serão 15,38%. Separando os percentuais
apenas da população idosa (a partir dos 60 anos) do sexo masculino, temos que, em São Paulo são 6,37% e
no Brasil são 5,42%. Em Guarulhos o percentual da população idosa conforme o Censo/IBGE 2010 é de 8,2%,
no entanto, cresceu em média 1,5% na última década. Muitos desses idosos vivem em situão de
vulnerabilidade social.
Considerando a escassez de vagas para idosos carentes, nas ILPI´s do munipio e a falta de equipamento
público capaz de absorver a demanda. Levando em conta, os desafios do envelhecimento saudável e com
qualidade de vida, a instituição oferece assistência integral, prevista na Proteção Social de Alta Complexidade e
proporciona convivência familiar, além de integração do usuário na comunidade.
Considerando que os recursos próprios da instituição são insuficientes para custear as despesas do quadro de
RH e as despesas correntes necessárias para o bom funcionamento e para garantir as boas práticas nos
cuidados dos idosos.
Este convênio visa garantir os recursos para manter a instituição em condição plena de funcionamento,
atendendo as exigências dos órgãos de fiscalização e monitoramento, tanto no aspecto sico das instalações e
na quantidade de insumos necessários para suprir as necessidades dos idosos, como também, manter o
quadro de Recursos Humanos, atendendo as normas preconizadas na NOB-SUAS RH. Possibilitando assim,
assegurar as vagas para os encaminhamentos do poder público municipal, em consonância com os critérios de
internação de instituição e considerando a capacidade de atendimento e garantindo o funcionamento
ininterrupto das atividades, promovendo proteção integral ao idoso sem vinculo familiar ou sem condições de
prover sua própria subsistência, de modo a satisfazer as suas necessidades de moradia, alimentação, saúde e
convivência social. Atuando na prevenção do isolamento e assegurando a redução dos efeitos deletérios do
envelhecimento, proporcionando atividades de socialização, culturais, esportivas, de lazer e, facultativamente
religiosas àqueles que o desejarem, de acordo com a crença de cada usuário.
Os recursos provenientes desta parceria serão empregados para o pagamento das despesas com o quadro de
RH e para o pagamento das despesas de analise da qualidade da água, controle de pragas, capacitação do
RH, estacionamentos, pedágios, limpeza das caixas d´água, manutenção e conserto de equipamentos e
máquinas, manutenção e conserto de veículos, produtos de limpeza específicos para cozinha, EPI´s, material
para as oficinas terapêuticas, material de escritório, material de construção, de hidráulica, de etrica, de
acabamento para realização de manutenção, material de consumo, bem como, combustível, contas de gás,
conta de energia, conta de telefone e internet.
Objetivo Geral:
Acolher idosos em situação de fragilidade social, impossibilitados de se autossustentar e de conviver com a
família, nos graus de depenncia: Grau I (idosos independentes, mesmo que requeiram uso de equipamentos
de Autoajuda), Grau II (idosos com dependência em até três atividades de autocuidado para a vida diária tais
como: alimentação, mobilidade, higiene; sem comprometimento cognitivo ou com alteração cognitiva
controlada) e Grau III (idosos com dependência que requeiram assistência em todas as atividades de
autocuidado para a vida diária e ou com comprometimento cognitivo).
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Objetivos Específicos:
· Acolher e garantir a proteção integral, respeitando as limitações de cada um;
· Desenvolver condições para a independência e o autocuidado;
· Contribuir para prevenção do agravamento de situações de negligência, violência e ruptura de vínculos;
· Incentivar o desenvolvimento do protagonismo e de capacidades para a realização de atividades da vida
diária;
· Promover o acesso à renda;
· Promover a convivência mista entre os residentes de diversos graus de dependência;
· Promover acesso à rede socioassistencial, aos demais óros do Sistema de Garantia de Direitos e às
demais políticas públicas setoriais;
· Favorecer o surgimento e o desenvolvimento de aptidões, capacidade e oportunidades para que os
indivíduos façam escolhas com autonomia;
· Promover o acesso a programações culturais, de lazer, de esporte e ocupacionais internas e externas,
relacionando-as a interesses, vivências, desejos e possibilidades do público;
· Espaço para moradia, endereço de referência, condições de repouso, espaço de estar em convívio,
· guarda de pertences, lavagem e secagem de roupas, banho e higiene pessoal, vestuário e pertences.
· Acessibilidade de acordo com as normas da ABNT.
· Garantir a identidade e a privacidade da pessoa idosa, assegurando um ambiente de respeito e dignidade;
· Promover a integração das pessoas idosas que residem na instituição, nas atividades desenvolvidas pela
comunidade local;
· Garantir e incentivar as relações intergeracionais;
· Promover a participação da família na atenção com a pessoa idosa residente;
· Desenvolver palestras e eventos que possam combater a violência contra a pessoa idosa bem como a
violação de seus direitos civis e contra a discriminação.
Infraestrutura Física Existente:
A instituição conta com uma área total de 29.800m² e área construída de 3.050m², contendo 14 edificações,
dotadas de mobiliário, equipamentos, utensílios e insumos para prestar atendimento de qualidade para os
idosos acolhidos, além de área de exercício ao ar livre com 16 aparelhos, hortas, pomar, bosques e jardins.
Veículos: 01 (um) Ford Transit 330 furo e 01 (uma) MB Sprinter 415 van com 16 lugares.
Condições e Formas de Acesso de Usuários e Famílias Cobertura de Atendimento do Serviço:
Os usuários são encaminhados pelo CRAS, CREAS, ou rede de serviços socioassistenciais, demais políticas
públicas ou órgãos do sistema de garantia de direitos à vagas públicas, conforme procedimento do Edital de
Chamamento Capítulo IV – Da Gestão das Vagas Públicas.
Capacidade de Atendimento da Unidade:
40 idosos, 12 vagas para Gestão Direta da Instituição e 28 para Gestão das Vagas Públicas, conforme o Edital
de Chamamento - Capitulo IV, sendo: para o Grau I = 23 vagas, Grau II = 05 vagas e Grau III = 02 vagas.
blico Alvo:
Idosos do sexo masculino, a partir de 60 anos, em situação de vulnerabilidade social, com vínculos familiares
rompidos ou fragilizados, desprovidos de recursos para sua própria subsistência.
4- Território:
Bairros de abrangência: Pimentas / Bonsucesso
CRAS/CREAS de referência: CRAS Nova Cidade e CREAS Marcos Freire
Quantidade de Grupos Solicitados:
blico Alvo:
Idosos do sexo masculino, a partir de 60 anos, em situação de vulnerabilidade social, com vínculos familiares
rompidos ou fragilizados, desprovidos de recursos para sua própria subsistência.
5- Descrão das Estratégias Metodológicas e Resultados Esperados:
Estratégias/Metodológicas
Ao acolher o idoso, são levantadas todas as vulnerabilidades e a situação de saúde, a partir desse diagnóstico,
são estabelecidas as ações e estratégias que a Equipe Multidisciplinar precisará adotar para o atendimento das
demandas dos idosos. Cada profissional faz a sua analise individual e estabelece as prioridades do seu
atendimento. Na reunião semanal da equipe, são apresentados os apontamentos de cada profissional e
elaborado o PIA/PTS do idoso, estabelecendo as metas individuais e coletivas em consonância com o Plano de
Trabalho, bem como, as atividades internas e externas, oficinas terapêuticas e encaminhamentos de saúde,
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cardápios, interações sociais, demandas individuais e coletivas, estabelecendo um calendário específico para
estes eventos e condicionando a um dos membros da equipe técnica a supervisão e reavaliação do quadro
geral para uma próxima discussão do PIA/PTS.
As atividades básicas programadas são as seguintes: as segundas-feiras das 09:00h as 10:30h, Oficina de Arte
e Artesanato; as terças-feiras das 09:00h as 10:30h, Oficina de Músicas e Karaokê; as quartas-feiras das
09:00h as 10:30h, Horta Terapêutica com voluntários; as quintas-feiras das 09:00h as 10:30h, Sessão de
Cinema; as sextas-feiras das 09:00h as 10:30h, Grupo de Reflexão e Conversa. Além de Oficina de Jogos de
Tabuleiro, Dinâmicas de Grupo, Inserção Digital, Utilização de Computadores para acessar Redes Sociais e
Grupos de Bate-Papo, Oficina Leitura de Livros e Contação de Histórias, bem como, outras atividades com
programação variável conforme disponibilidade dos voluntários, facilitadores e parceiros. Também são
oferecidas palestras conforme disponibilidade dos Técnicos da instituição e convidados: Ciclo Conhecer
(palestras temáticas). Atividades diárias específicas: Fisioterapia analgesia, reabilitação, fortalecimento e
prevenção de quedas, de segunda à sexta-feira das 13:00h as 17:00h: Aferição dos Sinais Vitais, com a equipe
de enfermagem - diariamente; Avalião Antropométrica atendo um idoso por dia, diariamente das 15:00h as
16:00h, com a Nutricionista; Avaliação Médica e revisão das prescrições de medicamentos dos idosos – uma
vez por semana.
A condição de saúde do idoso avaliada pela Médica Geriatra e pela equipe de enfermagem direciona o tipo
atendimento e os encaminhamentos para consulta com especialistas, exames e procedimentos, tudo registrado
no Livro de Ocorrências da Enfermagem. Todo processo é monitorado pela Enfermeira que tem a incumbência
de elaborar o calendário das atividades de saúde dos idosos. Toda informação relacionada à saúde dos idosos
é devidamente registrada e arquivada fazendo parte do histórico médico do idoso.
Após a avaliação da condição de saúde dos idosos a Médica informa a equipe técnica das condutas propostas
para cada o idoso, a partir dessa indicação são estabelecidas as ações preventivas e corretivas, incluindo a
elaboração do cardápio feito pela Nutricionista e publicado no mural dos idosos, com a programação das 06
refeições diárias, sendo: café da manhã, almoço, café da tarde, sopa, ceia e merenda, de acordo com a
necessidade de cada idoso, pode existir ainda uma suplementação com dieta específica.
Nas assembleias são apresentados os passeios ofertados por parceiros, podendo ser bailes, cinema, teatro,
shows, parques, clubes, sítios, praias, igrejas, escolas e exposições, são os próprios idosos que escolhem de
quais passeios querem participar.
Toda informação relacionada à condição física, nutricional, psicológica e social, fica registrada em meio físico
no PIA/PTS e em meio eletnico no Banco de Dados da instituição. Facilitando o compartilhamento das
informações entre os profissionais da Equipe Multidisciplinar.
A expectativa é que com as ações propostas e a participação do idoso nas atividades, ele reconquiste sua
autoestima, participe ativamente das assembleias para manifestar suas preferências, assim podemos adequar
ações, de acordo com seus interesses e expectativas.
No caso do idoso com referência familiar comprovada, cabe ao Serviço Social da instituição buscar o
reestabelecimento dos vínculos familiares rompidos, através de visitas programadas, essa ação é
acompanhada pela Psicóloga para mediar eventuais conflitos. Esta iniciativa é documentada e faz parte do
PIA/PTS.
O idoso sem referência familiar é estimulado a interagir com os visitantes, funciorios e voluntários que
frequentam a instituição, possibilitando assim sua socialização e percepção de pertencimento e relevância.
Todas as ferramentas e iniciativas visam garantir que o idoso tenha um atendimento de qualidade em todas as
áreas, satisfazendo plenamente suas necessidades.
Esse conjunto de informações demonstra qualitativamente e quantitativamente o desenvolvimento do idoso na
instituição e o atingimento das metas das ações propostas. Os dados dos relatórios são compilados para
produzirem os Relatórios Circunstanciados que são enviados à DTMA trimestralmente e outro Anual ao final do
exercício. Tais informações servirão para que a SDAS, estabeleça em conjunto com a Prefeitura e seus
departamentos, políticas públicas que possam atender os idosos do município que vivem nas ILPI´s ou com
suas famílias.
Articulação em rede:
Participação nas reuniões do CMAS e CMDI, mensalmente, para estar em consonância com as deliberações
dos conselhos. Participação nas reuniões da Secretaria da Saúde, Regionais e UBS´s, mensalmente, para
participar das campanhas de saúde voltadas à pessoa idosa. Atendimento da equipe da Divisão de
Monitoramento informando sobre as atividades desenvolvidas na instituição, conforme demanda da SDAS, para
atender às condições de funcionalidade e qualidade preconizadas pela SDAS. Atendimento da equipe da
Vigilância Sanitária informando sobre as atividades desenvolvidas na instituição, conforme demanda da
Vigilância Sanitária, para atender às condições de funcionalidade e qualidade preconizadas pela ANVISA.
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Atendimento da equipe do Ministério Público informando sobre as atividades desenvolvidas na instituição,
conforme demanda do Ministério Público, para atender às condições de funcionalidade e qualidade
preconizadas pelo MP.
Utilização dos serviços de saúde do município para o atendimento dos idosos, tais como: UBS, USF, PS. PA,
hospitais, ambulatórios, clínicas especializadas, laboratórios e demais equipamentos de saúde.
Participação nos Fóruns relacionados aos Direitos da Pessoa Idosa, conforme calendário específico.
Participação nos eventos do Centro de Convivência do Idoso, conforme calendário específico.
Participação nos eventos da Prefeitura de Guarulhos relacionados aos Idosos, conforme calendário específico.
6- Monitoramento e Avaliação:
A avalição dos resultados do Plano de Trabalho é feita bimestralmente nas Reuniões da Diretoria da instituição,
onde são apresentando relatórios sobre as atividades desenvolvidas, além da analise do atingimento das metas
elaborada pela Equipe Multidisciplinar.
Periodicidade Resultados Esperados
Semanalmente a Equipe Técnica da instituição se reúne para discutir, criar e planejar o cronograma de
atividades, mensurar o atingimento das metas proposta e ajustar as atividades aos interesses, vivências,
desejos e possibilidades dos idosos, também são elaboradas as oficinas, atividades individuais e coletivas dos
idosos, bem como, são feitos os ajustes necessários nas estratégias em curso. Após a apresentação dos
resultados e analise de desempenho são avaliadas as pesquisas de satisfação dos idosos com as atividades
realizadas. Sendo necessárias correções, serão elaboradas novas propostas de atividades e apresentadas em
assembleia para os idosos.
Mensalmente são publicados calendários com os eventos e atividades e divulgado no mural dos idosos.
Semestralmente ou sempre que for necessário, são realizadas assembleias com os idosos para discutir se as
atividades propostas estão atendendo às necessidades individuais e coletivas. Também são discutidos
assuntos relacionados ao grau de interesse dos idosos por novas ações. Além da apresentação de criticas e
sugestões para melhoria das atividades.
A avaliação final dos resultados do Plano de Trabalho será realizada pelo responsável legal e presidente da
instituição, Dr. Sérgio Cardozo Armond, CRM-SP 19.312, pelo Coordenador do Plano de Trabalho e pela
Equipe Multiprofissional anualmente ou sempre que for necessário.
O monitoramento das metas do Plano de Trabalho será realizado observando os indicadores sociais previstos
na Resolução Conjunta nº 031/2015 CMAS/CMDCA, sendo aferidos pela Equipe Multiprofissional e pela
Diretoria da instituição, que em suas reuniões bimestrais, analisarão a execução das metas previstas, bem
como, o acompanhamento das melhorias e manutenção da instituição.
Os recursos financeiros e as despesas serão avaliados e aprovados pelo Conselho Fiscal da Instituição,
através da apresentação de Planos de Contas, Balancetes e Planilhas de Custos, nas reuniões bimestrais da
diretoria.
O monitoramento das metas será realizado através de Relatório Circunstanciado, Relatório Avaliativo Semestral
e Anual, conforme disposto na Resolução 544/2012-CMAS, observando os seguintes indicadores (dados
coletados de janeiro até dezembro de 2019):
INDICADORES MÍNIMOS - INFORMAÇÕES DO SEMESTRE OU ANO PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL DE ALTA
COMPLEXIDADE SERVIÇO DE ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL PARA IDOSOS – EXERCÍCIO 2018
Número de atendidos no período: em 2019 foram atendido 27 idosos.
Número de participantes por faixa etária:
· 50 a 59 anos: 00; 60 a 69 anos: 04; 70 a 79 anos: 09; 80 a 89 anos: 12; 90 nos ou mais: 02.
Número de participantes por sexo: 07 idosos.
Número de pessoas com deficiência, Informar nº e deficiência: 11 idosos, sendo 07 cadeirantes e 04 com Déficit Mental.
Número de dependente: 18 idosos, semi dependentes: 07 idosos e independentes: 02 idosos.
Número de participantes frequentes nas atividades: 27 idosos.
Número de desligamentos e motivo: 03 óbitos.
Percentual de idosos que receberam visitas dos familiares: 18 idosos.
Número de idosos que sram para passeio com familiares: 05 idosos.
Número de beneficiários que providenciaram documentação: 27 idosos.
Número de participantes aposentados, quantos recebem BPC: 16 e/ou outro beneficio: 02 por invalidez e 04 por tempo de
serviço e 02 ainda sem benefícios.
Número de idosos que retornaram para o convívio familiar: nenhum.
Número de visitas domiciliares realizadas para as famílias dos usuários que possuem referência familiar: nenhum
Percentual de Idosos frequentes nas atividades
Meta satisfatória esperada: superior a 70%, em 2018 foram realizados 39 eventos internos, com frequência de 80%.
CNPJ: 49.070.097/0001-06
Rodovia Presidente Dutra, km 207 nº 94 –Bonsucesso – Guarulhos/SP – CEP: 07210-000 – Fones: 2480-4566 / 2480-0508
www.casadosvelhos.org.br adm@casadosvelhos.org.br
7
Percentual de Idosos que participaram das atividades externas
Meta satisfatória esperada: superior a 40%, em 2018 foram realizados 13 eventos externos, com frequência de 75%.
Percentual de atividades externas realizadas no exercio
Meta satisfatória esperada: superior a 3, foram realizados 13 eventos externos
Impacto Esperado de Acordo com a Tipificação:
Redução das violações dos direitos socioassistenciais, seus agravamentos e/ou reincidência; redução da presença de
pessoas em situação de abandono; indivíduos protegidos e construção da autonomia.
O público alvo atendido pela instituição é o idoso em situação de vulnerabilidade social, desta forma, o impacto social
esperado é o acolhimento dos idosos que estão em situão de rua, sofrendo negligência ou algum tipo de violência, neste
aspecto temos reduzido a violação dos direitos socioassistenciais, seus agravamentos e/ou reincincia, reduzindo a
presea de pessoas idosas em situação de abandono, protegendo os indivíduos em colaboração com a construção de sua
autonomia.
As ões executadas no exercício de 2018 e registradas no PTS/PIA de cada idoso, demonstram que nos atendimentos
realizados pela equipe multidisciplinar da CVIA, a participação dos idosos nas atividades foi 70%, sendo que para cada
idoso foi oferecido a oportunidade de sugerir de quais atividades eles gostariam de participar, dasta forma, se ele optou em
não participar de uma, existiu uma outra opção adequada às suas prefencias, propiciando que ele assumisse o
protagonismo e ampliando sua autonomia.
A equipe multidisciplinar mantem semanalmente uma reunião de equipe para o fortalecimento do trabalho com um todo e o
“Ciclo Conhecer” que são palestras direcionadas aos idosos com foco na educação/comportamento, alimentação,
medicação, higiene pessoal, promoção da saúde, prevenção de quedas e garantia de diretos e deveres, aonde os idosos
contribuem com a suas experiências de vida e agregam novos conhecimentos à sua vida e rotina.
Estão sendo desenvolvidas novas oficinas terapêuticas e temáticas para proporcionando aos idoso uma melhor qualidade
de vida no envelhecimento.
7- Recursos Humanos (Que atuam no Serviço - 2018):
Nome
Arivaldo de Moraes Freitas
Ideraldo Miguel e Silva
Mariza Aparecida da Silva
Renata Aparecida Franco Arruda
Nilce Cleuma Laranjeira Ribeiro
Joice Silva Santos
Elisabete Barbosa R. Carvalho
Michelle Brito de Lima
Cícera José da Silva
Barbara Carine Silvestre
Deborah Santo Lona
Geraldina Maria da Silva Santos
Marilza Alves dos Santos
Sirlandia Lima dos Santos Oliveira
Vera Lúcia Severina L.Nascimento
Aldice Menezes da Silva Santos
Graciela Gonçalves dos Santos
Maria de Fátima Barbosa
Patcia Barbosa da Silva
Wilson Valfrido da Silva
Agripino Manoel da Silva
Tarsio Esteves
Fernanda Carolina da Silva e Silva
Priscila Marques Farias
Valdete Barbosa da Silva
Zenilda Maria de Aquino
Dra. Débora M. M.Matroni
Escolaridade
Superior
Ensino Médio
Ensino Médio
Superior
Ensino Médio
Ensino Médio
Ensino Fundamental
Ensino Médio
Superior
Superior
Superior
Superior
Ensino Médio
Ensino Fundamental
Ensino Médio
Ensino Médio
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Médio
Ensino Fundamental
Ensino Médio
Ensino Médio
Ensino Médio
Ensino Médio
Superior
Cargo
Gerente Adm
Assistente Adm
Encarregada
Enfermeira
Técnica de enferm.
Técnica de enferm.
Cuidadora de idosos
Cuidadora de idosos
Nutricionista
Fisioterapeuta
Psicóloga
Assistente Social
Auxiliar de cozinha
Auxiliar de cozinha
Auxiliar de cozinha
Ajudante geral
Ajudante geral
Ajudante geral
Ajudante geral
Auxiliar manutenção
Motorista
Motorista
Técnica de enferm.
Cuidadora de idosos
Técnica de enferm.
Auxiliar de cozinha
Médica Geriatra
CargaHorária
44 horas /sem
44 horas /sem
44 horas/sem
41 horas/sem
44 horas/sem
44 horas/sem
44 horas/sem
44 horas/sem
44 horas/sem
20 horas/sem
20 horas/sem
20 horas/sem
44 horas/sem
44 horas/sem
44 horas/sem
44 horas/sem
44 horas/sem
44 horas/sem
44 horas/sem
44 horas/sem
44 horas/sem
44 horas/sem
44 horas/sem
44 horas/sem
44 horas/sem
44 horas/sem
04 horas/sem
Forma Contratação
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
Pessoa Jurídica
CNPJ: 49.070.097/0001-06
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8
8- Plano de Aplicação dos Recursos:
(Previsão de Receitas e Despesas a serem realizadas na execução das atividades – ver planilhas anexas)
Quantidade de vagas solicitadas: 30 vagas Valor total: R$ 492.000,00
Despesa
Recursos Humanos
Consumo
Consumo
Consumo
Consumo
Consumo
Consumo
Consumo
Consumo
Consumo
Consumo
Consumo
Consumo
Consumo
Consumo
Consumo
Consumo
Item de Despesa
Salários e Encargos Sociais
Analise da água
Limpeza das caixas d´água
Controle de Pragas
Conta de gás
Contas de energia elétrica
Contas de telefonia e internet
Combusvel para os veículos
Capacitação dos funcionários
Estacionamentos e pegios
Manutenção equipamentos e máquinas
Manutenção dos vculos
Produtos de limpeza para cozinha
Material de escririo/artesanato
Material para reparos alvenaria
Material para pintura
Material elétrico para reparos
Quantidade
18 funcionários
02 vezes ao ano
02 vezes ao ano
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
Valor Total R$
397.920,00
360,00
960,00
600,00
34.020,00
32.580,00
6.600,00
5.760,00
1.440,00
840,00
600,00
720,00
7.200,00
600,00
600,00
600,00
600,00
9- Subscrição:
Guarulhos, 07 de fevereiro de 2020
Assinaturas:
Presidente ou Representante Legal:
____________________________
Sérgio Cardozo Armond
CPF 459.770.708-53
RG 3.512.979-7
Digitally signed by CASA DOS VELHOS
IRMA ALICE:49070097000106
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Brasil, ou=16894782000190,
email=adriana@a2office.com.br
Date: 2020.08.11 16:56:13 -03'00'